Отдел кадров — 2018

Моисеенко Татьяна — лучший налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, автор в еженедельнике «Дебет-Кредит», в журнале «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронном бухгалтерском еженедельнике «Бухгалтер & Закон», «БУМ» системы ЛИГА: ЗАКОН.


Программа семинара:

  1. ОТПУСКНОЙ СЕЗОН: кадровые, документальные и организационные процедуры:
  • Сначала был график отпусков: виды отпусков, особенности его составления, соблюдения, внесение изменений и дополнений. Образец графика отпусков.  Вновь принятые работники в графике. Работник отказывается от отпуска по графику: действия кадровика.
  •  Информируем работника о начале отпуска: когда, как и где сохраняем Повідомлення? Образец Повідомлення.
  • Заявление на отпуск «вне графика». Приказ об отпуске: текст, основания, подписи.
  • Надо отозвать работника из отпуска? Пошаговые действия кадровика.
  1. Кадровый учет предоставленных отпусков
  • Определяем рабочий и календарные годы для различных видов отпусков
  • Списание дней отпусков по периодам
  • Контролируем остаток неиспользованных дней отпуска
  1. ПРИВОДИМ В СООТВЕТСТВИЕ неправильные названия должностей в соответствии с Классификатором профессий:
  • Документальное оформление – основа исправления ошибочных записей
  •  Не «переводом», а исправлением записи в трудовой книжке, П-2 и других учетных кадровых документах
  1. ЛИЦА с ИНВАЛИДНОСТЬЮ с учетом изменений с 20.01.2018 г.
  • Анализ изменений в особенностях трудоустройства лиц с инвалидностью, проверки квоты 4% и пр. – Закон № 875 с учётом изменений с 20.01.2018
  • ПРОГРАММА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ (ИПР) – первый обязательный документ для возможного трудоустройства лиц с инвалидностью. Нормативная база для работы с ИПР. Условия выдачи, продления ИПР. Требования ИПР – обязательные к выполнению работодателями.
  • СПРАВКА МСЕК – второй обязательный документ для организации труда и начисления зарплаты, ЕСВ лицам с инвалидностью.
  • Рабочее время лиц с инвалидностью: нормы, права, ограничения и запреты.
  • Работа на дому лиц с инвалидностью: документальные аспекты
  1. СТРАХОВОЙ СТАЖ для больничных листов считаем В ПОЛНЫХ месяцах:
  •  Страховой стаж для больничных: изменения с октября 2017г. Включение в стаж периодов работы по ГПХ с 01.01.2016 г.
  • ТАБЛИЦА ПЕРИОДОВ зачисления в стаж, нормативная база, подтверждающие документы (трудовая книжка, справка ОК-7)
  • ОК-7 и исчисление ПОЛНЫХ месяцев страхового стажа. А как же быть с неполными месяцами?
  • Риски предприятия за неправильное исчисление страхового стажа для оплаты больничных: от Фонда соцстраха, от Службы по труду
  1. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы.
  2. Ответы на индивидуальные вопросы.

Дополнительные вопросы присылайте за несколько дней до проведения семинара по

электронной почте cdr.accent@gmail.com


Стоимость участия — 1400 грн. (без НДС).

 Участники обеспечиваются —  консультациями  квалифицированного  специалиста;   раздаточным материалом;  набором  деловых аксессуаров; кофе-брейками;  обедом в ресторане; cертификатом о прослушивании семинара; комфортным залом  с Wi-Fi


Участники обеспечиваются:

  • Консультациями квалифицированного специалиста
  • Раздаточным материалом и набором деловых аксессуаров
  • Кофе-брейками и обедом в ресторане
  • Сертификатом о прослушивании
  • Комфортным залом с Wi-Fi

Вниманию слушателей семинара!

В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, при которых вы не можете прийти на семинар Просим вас предупредить нас заранее (не менее чем за 3 рабочих дня до начала семинара), чтобы перенести оплату на следующий семинар. Если вы не предупреждаете вовремя и не приходите на семинар — уплаченные вами средства направляются на организацию обучения на этом семинаре и наши услуги будут считаться предоставленными.

Спасибо за понимание!


Реквизиты для оплаты:

ТОВ «ЦДР «АКЦЕНТ», р/с 26007486539

в АТ «Райффайзен Банк Аваль» в г. Киеве,

МФО 380805,  Код ЕДРПОУ 37880683.  Назначение платежа: информационно-консультационные услуги согласно СФ 2404  от «___»___________2018 г. (Без НДС)


По вопросам регистрации и дополнительной информации обращайтесь по тел.:

(044) 406-69-99; (095) 540-45-62; (097) 258-37-96

Отдел кадров — 2018.

Лектор: 

Мойсеенко Татьяна лучший  налоговый консультант,  специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, автор в еженедельнике «Дебет-Кредит», в журнале «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронном бухгалтерском еженедельнике «Бухгалтер & Закон», «БУМ» системы ЛИГА: ЗАКОН.

Программа семинара:

1.      КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ и его обязательное соблюдение всеми работодателями (юрлицами, СПД и пр):

  • для записей в трудовую книжку
  • кадровых учетных документов и П-2
  • для заполнения ежемесячной персонификации

2.      ПРИВОДИМ В СООТВЕТСТВИЕ неправильные названия должностей в соответствии с Классификатором профессий:

  • Документальное оформление – основа исправления ошибочных записей
  • Не «переводом», а исправлением записи в трудовой книжке, П-2 и других учетных кадровых документах

3.      ЛИЦА с ИНВАЛИДНОСТЬЮ с учетом изменений с 20.01.2018 г.

  • Анализ изменений в особенностях трудоустройства лиц с инвалидностью, проверки квоты 4% и пр. – Закон № 875 с учётом изменений с 20.01.2018
  • ПРОГРАММА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ (ИПР) – первый обязательный документ для возможного трудоустройства лиц с инвалидностью. Нормативная база для работы с ИПР. Условия выдачи, продления ИПР. Требования ИПР – обязательные к выполнению работодателями.
  • СПРАВКА МСЕК – второй обязательный документ для организации труда и начисления зарплаты, ЕСВ лицам с инвалидностью.
  • Рабочее время лиц с инвалидностью: нормы, права, ограничения и запреты.
  • Работа на дому лиц с инвалидностью: документальные аспекты

4.      СТРАХОВОЙ СТАЖ для больничных листов считаем В ПОЛНЫХ месяцах:

  • Страховой стаж для больничных: изменения с октября 2017г. Включение в стаж периодов работы по ГПХ с 01.01.2016 г.
  • ТАБЛИЦА ПЕРИОДОВ зачисления в стаж, нормативная база, подтверждающие документы (трудовая книжка, справка ОК-7)
  • ОК-7 и исчисление ПОЛНЫХ месяцев страхового стажа. А как же быть с неполными месяцами?
  • Риски предприятия за неправильное исчисление страхового стажа для оплаты больничных: от Фонда соцстраха, от Службы по труду

5.      СЛУЖБА по ТРУДУ когда «наглядає та контролює», а когда «проверяет»:

  • «Нагляд» и «Контроль» Служба по труду – это не проверки. Отличия и разновидности контролирующих действий инспекторов: «інспекційне відвідування», «невиїзне інспектування»
  • Проверка Службы по труду для соблюдения квоты 4%, 5%, работы иностранцев и пр.
  • НОВЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ПРОВЕРКИ Службы по труду с 2018 г. утвержден! Новая форма акта и его детальный анализ

6.      ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за нарушение трудового законодательства:

  •  Финансовые штрафы растут! Случаи их применения участились.
  •  Административные штрафы: от 510 и до 32 тыс. грн.
  •  Криминальная ответственность: редко, но метко.
  •  Когда возможно наложение только административного штрафа, а когда — и финансового штрафа? Выполнение предписаний проверяющих не всегда освобождают от штрафов.

7.      Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы.

Ответы на индивидуальные вопросы.

Дополнительные вопросы присылайте за несколько дней до проведения семинара по электронной почте cdr.accent@gmail.com


Стоимость участия — 1400 грн. (без НДС).


 Участники обеспечиваются —  консультациями  квалифицированного  специалиста;  раздаточным материалом;  набором  деловых аксессуаров; кофе-брейками;  обедом в ресторане; cертификатом о прослушивании семинара; комфортным залом  с Wi-Fi.


Вниманию слушателей семинара!

В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, при которых вы не можете прийти на семинар Просим вас предупредить нас заранее (не менее чем за 3 рабочих дня до начала семинара), чтобы перенести оплату на следующий семинар. Если вы не предупреждаете вовремя и не приходите на семинар — уплаченные вами средства направляются на организацию обучения на этом семинаре и наши услуги будут считаться предоставленными.

Спасибо за понимание!


Реквизиты для оплаты: ТОВ «ЦДР «АКЦЕНТ»

р/с 26007486539 в АТ «Райффайзен Банк Аваль» в г. Киеве,

МФО 380805,  Код ЕДРПОУ 37880683. 

Назначение платежа: информационно-консультационные услуги согласно СФ № 13-04 от «___»___________2018 г. (Без НДС)


По вопросам регистрации и дополнительной информации обращайтесь по тел.:

(044) 406-69-99;

(095) 540-45-62;

(097) 258-37-96 .